Продолжая тему «оптимизации» научных учреждений Минкультуры, затронутой в недавней статье в «Известиях», публикуем свидетельство очевидца — работника Российского института истории искусств Дмитрия Голынко.
С Новым Годом, дорогие трудящиеся! Справка об увольнениях из Российского института истории искусств за 2013 год.
Первыми уволенными были трое ст. научн. сотрудников:
И.В. Вдовенко – старший научный сотрудник
А.А. Кириллов – старший научный сотрудник
Е.В. Хаздан — старший научный сотрудник
- по статье «за нарушения трудовых обязанностей» (все трое получили выговоры за то, что не были в Институте в неприсутственные дни).
Все они подали в суд.
Суд признал увольнение А. Кириллова незаконным. Дела остальных еще в рассмотрении.
Иск в Октябрьский районный суд на обжалование выговора также подала Д.Кумукова (председатель профсоюза РИИИ).
Кумукова получила выговор за то, что ее не было на рабочем месте еще до начала рабочего дня (с 9 до 10.40). Рабочий день сотрудников РИИИ начинается в 11.00.
Следующая партия уволенных — четыре человека (три научных сотр. и один лаборант-исследователь), сокращенных «в связи с оптимизацией штатного расписания»:
И.Ю. Светликова – старший научный сотрудник
А.Б. Блюмбаум – старший научный сотрудник
Т.Д. Исмагулова – научный сотрудник
С.А. Филиппова – лаборант-исследователь
С ними расторгнут тр. договор 27 декабря, но первые двое ушли раньше, взяв деньги за этот срок.
Очередной список сокращаемых с той же формулировкой «в связи с оптимизацией штатного расписания», состоял уже из 14 имен:
Ю.Е.Галанина – старший научный сотрудник
Е.И.Горфункель – старший научный сотрудник
А.М.Загулин – зав. лабораторией кино
А.Г.Загулина – лаборант-исследователь
А.А.Касаткина – лаборант-исследователь
А.М.Конечный – старший научный сотрудник
Д.Д.Кумукова – старший научный сотрудник
Н.А.Таршис – старший научный сотрудник
М.В.Хозацкая – ведущий библиотекарь
В.А.Голомбевский – зам. директора по общ. вопросам
Н.Н.Булденко – сотрудник АХЧ
Н.И.Семенова – сотрудник АХЧ
К.Я.Суровых – сотрудник АХЧ
Т.В.Шарамонова – сотрудник АХЧ
С ними со всеми расторгается тр. договор 10 февраля 2014.
Кроме того, вынуждены были уйти (формально, кто «по собственному», кто в связи с расторжением контракта) еще несколько чел.:
А.Ф.Некрылова – зам. директора по науке, зав. сектором фольклора
О.А.Юрина – зав. аспирантурой
Е.Л.Ермолаева – зав. Канцелярией, зав. кадрами
С.Савицкий – старший научный сотрудник
А.А.Лопатин – старший научный сотрудник
Д.Гоголев – техническое обеспечение
С.А.Мусакова – специалист по связям с общественностью
П.А.Багров – старший научный сотрудник
С.Б.Адоньева – ведущий научный сотрудник
А.А.Чепуров – старший научный сотрудник
Н.З.Будина – инженер АХЧ
В.М.Миронова – старший научный сотрудник
И.В. Евтеева – старший научный сотрудник переведена на срочный договор
Кроме того, сняты по полставки у сотрудников внутреннего совместительства:
Е.Б.Воробьева – старший научный сотрудник.
В.А. Фролов – старший научный сотрудник
Д.Д.Кумукова – лаборант-исследователь
К.А.Терещенко – зав. архивом
Подготовлен проект приказа на увольнение Д.Ю. Голынко
Всего 38 чел. плюс Голынко
Подвергаются преследованиям члены профкома и лично председатель профсоюза РИИИ.
Факты преследования:
1. На собрании для заведующих подразделениями прозвучал призыв: «выходите из профсоюза, он не правильный». Но вышел из профсоюза только один молодой сотрудник, назначенный администрацией заместителем директора.
2. Против действующего председателя профсоюза было организовано письмо. Собирались подписи. Большого количества подписей собрать не получилось.
3. Кто-то повредил колонну внутри здания, виновного решили не искать, а назначить виновным председателя профсоюзной организации. И хотя технически, ей вряд ли бы это удалось, но это было не важно.
4. Всем сотрудникам, набранным новой администрацией было велено вступить в профсоюз. Причем, они не сами подавали заявление в профком, заявления собрала администрация. Все 10 экземпляров вручили председателю. Новые члены профсоюза нужны для того, чтобы было кому подписывать письма против нынешнего председателя профкома.
Преследование профсоюза вызвано тем, что профком РИИИ дает отрицательные заключения по всем незаконным увольнениям. В процессе судебных заседаний камнем преткновения для работодателя, увольняющего ученых тем или иным способом («по статье» или по сокращению) является мотивированное мнение профкома РИИИ.
Несмотря на то, что многие сотрудники уволены «в связи с оптимизацией штатного расписания», нанимаются другие люди. Расширен административный состав.
Готовится слияние секторов театра и источниковедения. Отстранена от заведования сектором театра и переведена на должность старшего научного сотрудника Л.С. Овэс.
После того, как по решению суда А.Кириллов был восстановлен, на него дважды пытались составить акт о неприсутствии на рабочем месте (в неприсутственное время). В этой связи им были написаны две служебные записки.
Источник: Facebook.