«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в учреждениях, подведомственных ФАНО России»
Разработаны в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 г. № 722-р
- Основные направления
- Развитие науки и технологий через развитие фундаментальных научных исследований включает в себя:
- развитие фундаментальных научных исследований;
- развитие системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе.
- Повышение потенциала науки и мобильности научных кадров включает в себя:
- совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности государственных научных организаций;
- обновление оборудования, необходимого для проведения исследований;
- повышение квалификации научных работников.
- Введение эффективного контракта в государственных научных организациях включает в себя:
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками государственных научных организаций;
- разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя государственной научной организации;
- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
- Развитие науки и технологий через развитие фундаментальных научных исследований включает в себя:
- Ожидаемые результаты
- Ожидаемыми результатами являются:
- повышение публикационной и изобретательской активности научных работников на российском международном уровне;
- создание развитой системы инструментов финансирования науки на конкурсной основе;
- повышение заработной платы научных работников к 2018 году до уровня 200 процентов средней заработной платы в соответствующем регионе.
- Ожидаемыми результатами являются:
Приложение 1
Показатели повышения эффективности и качества услуг для ежеквартального мониторинга в 2014 году
№ п/п |
Показатель |
Единица измерения |
1 квартал |
2 квартал |
3 квартал |
4 квартал |
Организации, осуществляющие научные исследования | ||||||
Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в соответствующем регионе |
% |
106 |
113 |
120 |
128 |
|
Численность работников, выполняющих научные исследования и разработки (всего) |
человек |
128099 |
128099 |
128099 |
128099 |
Приложение 2
Раздел 1. Основные количественные характеристики подведомственной сети научных организаций
№ п/п |
Показатель |
Единица измерения |
2013 год (факт) |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1. |
Среднесписочная численность научных сотрудников |
человек |
52983 |
52983 |
52983 |
52983 |
52983 |
52983 |
2. |
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала научных организаций в общей численности работников |
% |
51,70 |
48,50 |
46,40 |
44,20 |
42,10 |
40,00 |
Раздел 2. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг, реализуемых подведомственными организациями (организацией), соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
№ п\п |
Наименование мероприятия |
Срок реализации |
Ответственные исполнители |
Показатели |
Раздел I. Развитие фундаментальных и прикладных исследований |
||||
1 |
Формирование эффективного института мотивации научных организаций |
|
|
Общее число научных публикаций в рецензируемых отечественных и ведущих зарубежных периодических изданиях; Число публикаций, индексируемых в международной базе данных «Сеть науки» (Web of Science); Число публикаций сотрудников научных организаций в журналах, индексируемых в базе данных РИНЦ. |
1.1 |
Формирование финансового механизма стимулирования научных организаций к повышению публикационной активности, в том числе: |
|
Управление методологии, программ и проектов, Планово-экономическое управление, Финансовое управление, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций
|
|
|
внедрение инструментов бюджетирования, ориентированного на результат, фундаментальных научных исследований при формировании государственных заданий для научных организаций; |
с 01.01.2015 года |
||
|
внедрение элементов конкурсного распределения бюджетных ассигнований между научными организациями при формировании государственных заданий на выполнение фундаментальных научных исследований для научных организаций; |
После утверждения соответствующего проекта нормативно-правового акта |
||
|
реализация программы финансовой поддержки участия научных организаций в конкурсах на получения научных грантов, предусматривающих требования к поддержанию высокой публикационной активности |
с 01.01.2015 года |
||
2. |
Формирование эффективного института оценки результативности научных организаций |
|
|
|
2.1 |
Подготовка порядка проведения оценки и мониторинга результативности деятельности научных организаций, предусматривающего включение показателей: |
до 01.10.2014 |
Экспертно-аналитическое управление, Управление методологии, программ и проектов, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций
|
|
|
в число показателей при оценке результативности деятельности научных организаций; |
|
||
|
в качестве требований к лицам, привлекаемым к экспертизе проектов и программ, а также к оценке деятельности научных организаций. |
|
||
2.2 |
Проведение ежегодного мониторинга результативности деятельности научных организаций |
Ежегодно, начиная с 01.01.2015 |
Экспертно-аналитическое управление |
|
2.3 |
Формирование публичного индикативного рейтинга научных организаций по критерию публикационной активности исследователей |
не позднее 15.04. года следующего за отчетным |
Экспертно-аналитическое управление |
|
2.4 |
Проведение оценки результативности деятельности научных организаций |
с 01.12.2014 года |
Экспертно-аналитическое управление |
|
2.5 |
Формирование предложений по повышению эффективности организации проведения научных исследований |
до 01.10.2014 |
Экспертно-аналитическое управление, Управление по взаимодействию с РАН и НКС, Управление методологии, программ и проектов, Планово-экономическое управление, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций |
|
3 |
Разработка и утверждение программ развития научных организаций по результатам мониторинга деятельности научных организаций |
30.04.2015 |
Экспертно-аналитическое управление, Управление по взаимодействию с РАН и НКС, Управление методологии, программ и проектов, Планово-экономическое управление, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций
|
|
4 |
Реализация системы мер информационной поддержки и развития компетенций исследователей для повышения публикационной активности |
|
|
|
4.1 |
Реализация программ поддержки исследователей при работе с базами данных «Web of Science», «Scopus», продвижению научных статей в международную информационно-аналитическую систему «Web of Science», а также по подготовке научных статей для публикации в международных изданиях, организации публикационной карьеры исследователя, в том числе: |
2015-2018 года |
Экспертно-аналитическое управление, Управление по взаимодействию с РАН и НКС, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций
|
|
|
проведение зональных семинаров по обмену опытом в подготовке и размещению статей в ведущих отечественных и зарубежных научных изданиях; |
|
||
|
разработка и внедрение практического образовательного модуля подготовки научной статьи при проведении научных исследований в программы магистратуры, аспирантуры, повышения квалификации. |
|
||
4.2 |
Реализация проекта по обеспечению лицензионного доступа научных организаций к полнотекстовым международным базам данных «Web of Science», «Scopus» |
с 01.01.2015 года |
Экспертно-аналитическое управление, Управление по взаимодействию с РАН и НКС, Финансовое управление, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций |
|
4.3 |
Подготовка и реализация программы поддержки научных изданий в России |
с 01.01.2015 года |
Управление по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций в сфере науки |
|
5 |
Повышение качества управления научными организациями |
|
|
|
5.1 |
Подготовка порядка оценки качества управления в организациях, подведомственных ФАНО России, в том числе в части использования имущества, управления финансами и ведения хозяйственной деятельности, организации исследований и разработок |
до 01.08.2014 года |
Управление методологии, программ и проектов, Планово-экономическое управление, Финансовое управление, Управление федерального имущества, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций |
|
5.2 |
Подготовка порядка определения рейтинга эффективного управления в научных организациях |
до 01.08.2014 года |
Управление методологии, программ и проектов, Планово-экономическое управление, Финансовое управление, Управление федерального имущества, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций |
|
5.3 |
Подготовка порядка формирования и утверждения программы развития научной организации, в том числе предусматривающего меры по: |
до 01.08.2014 года |
Управление методологии, программ и проектов, Экспертно-аналитическое управление, Планово-экономическое управление, Финансовое управление, Управление федерального имущества, Управление по взаимодействию с РАН и НКС, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций
|
|
|
реализации организацией программы научных исследований, участию в междисциплинарных научных проектах, повышению академической мобильности исследователей; |
|
||
|
развитию кадрового потенциала организации и повышению производительности труда в научных организациях; |
|
||
|
использованию имущественного комплекса организации; |
|
||
|
модернизации научного оборудования, приборной базы; |
|
||
|
повышению качества управления научной организацией. |
|
||
5.4 |
Утверждение программ развития научных организаций |
до 01.11.2014 года |
Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций, Управление федерального имущества, РАН |
|
5.5 |
Оптимизация сети научных организаций |
До 2018 года |
Экспертно-аналитическое управление, Планово-экономическое управление, Управление федерального имущества, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций |
|
5.6 |
Мониторинг и контроль реализации программ развития научных организаций |
ежегодно |
Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций |
|
5.7 |
Формирование публичного индикативного рейтинга эффективного управления в научных организациях |
не позднее 15.04. года следующего за отчетным |
Управление методологии, программ и проектов, Планово-экономическое управление, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций |
|
5.8 |
Подготовка и реализация плана мероприятий по поддержке повышения эффективности управления в научных организациях, подведомственных ФАНО России |
ежегодно |
Управление методологии, программ и проектов, Планово-экономическое управление, Финансовое управление, Управление федерального имущества, Управление по взаимодействию с РАН и НКС, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций
|
|
Раздел II. Интеграция науки, образования и инновационной экономики |
||||
1 |
Формирование механизма обеспечения системного взаимодействия научных организаций и субъектов хозяйствования |
|
|
Соотношение привлеченных внебюджетных средств на исследования и разработки к бюджетным средствам на исследования и разработки (в том числе полученные гранты); Количество малых инновационных предприятий (МИП), созданных научной организацией; Общее число проданных лицензий на объекты интеллектуальной собственности; , единиц Численность студентов, прошедших стажировку на базе научной организации; Доля исследователей, осуществляющих преподавательскую деятельность в общей численности исследователей научной организации; Количество совместных базовых кафедр и лабораторий, созданных научной организацией.
|
1.1 |
Подготовка, подписание и реализация двухсторонних соглашений ФАНО России с государственными компаниями, государственными научными центрами, институтами развития, предусматривающих в том числе: |
в течение 2014-2015 годов |
Планово-экономическое управление, Экспертно-аналитическое управление
|
|
|
перечень конкретных проектов, в реализации которых имеется заинтересованность научных организаций и хозяйствующих субъектов; |
|
||
|
организацию на базе научных организаций совместных лабораторией, выполняющих исследования по заказу хозяйствующих субъектов. |
|
||
1.2 |
Организация работы научных платформ, функционирующих в формате постоянно действующих «круглых столов» с участием ведущих представителей научных организаций и представителей отечественного бизнеса. |
в течение 2014-2015 годов |
Планово-экономическое управление, Экспертно-аналитическое управление, Управление по взаимодействию с РАН и НКС, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций
|
|
1.3 |
Подготовка и реализация программы поддержки коммерциализации разработок у научных организаций, в том числе в форме: |
в течение 2014-2018 годов |
Планово-экономическое управление, Экспертно-аналитическое управление
|
|
|
предоставления финансовой поддержки участия малых инновационных предприятий при научных организациях в конкурсах на получения грантов, субсидий, иных мер поддержки; |
|
||
|
расширения практики участия научных организаций в развернутой инновационной инфраструктуре, российских и международных инновационных выставках, ярмарках; |
|
||
|
проведения серии зональных семинаров по обмену опытом успешной коммерциализации разработок научными организациями. |
|
||
1.4 |
Подготовка, подписание и реализация двухсторонних соглашений ФАНО с отдельными субъектами Российской Федерации, предусматривающих в том числе: |
в течение 2014-2015 годов |
Планово-экономическое управление, Экспертно-аналитическое управление
|
|
|
механизмы поддержки региональными органами власти исследований, проводимых научными организациями; |
|
||
|
перечень конкретных проектов, в реализации которых имеется заинтересованность региональных органов власти. |
|
||
1.5 |
Формирование механизма учета и управления правами на результаты исследовательской деятельности (далее – РИД) в научных организациях, повышения их патентной культуры |
до 30.12.2014 года |
Планово-экономическое управление, Экспертно-аналитическое управление |
|
1.6 |
Мониторинг эффективности реализации мероприятий, направленных на повышение интеграции науки и инновационной экономики |
ежегодно |
Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций, Управление методологии, программ и проектов |
|
1.7 |
Подготовка и реализация плана мероприятий по повышению эффективности управления правами на РИД в научных организациях |
не позднее 15.04. года следующего за отчетным |
Планово-экономическое управление, Экспертно-аналитическое управление |
|
2 |
Реализация системы мер по увеличению объема оказания образовательных услуг научными организациями |
|
|
|
2.1 |
Развитие форм интеграции образовательной и научной (научно-исследовательской) деятельности в высшем образовании, в том числе предусматривающих: |
в течение 2015-2016 годов |
Управление методологии, программ и проектов, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций
|
|
|
увеличение количества студентов, проходящих учебную стажировку в течение всего периода обучения в ВУЗе, в научных организациях; |
|
||
|
подготовку предложений по расширению в образовательных программах высшего профессионального образования учебной нагрузки, связанной с участием учащихся в исследованиях научных организаций; |
|
|
|
|
организации в образовательных и научных организациях совместных лабораторий и кафедр |
|
||
|
осуществление образовательными организациями, реализующими образовательные программы высшего образования, и научными организациями совместных научно-образовательных проектов, научных исследований и экспериментальных разработок, а также иных совместных мероприятий |
|
||
Раздел III. Потенциал развития науки |
||||
1 |
Повышение эффективности использования кадрового потенциала в науке |
|
|
Доля научных работников (исследователей) в структуре занятых в научных организациях; Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в соответствующем регионе; Удельный вес исследователей в возрасте до 39 лет в общей численности исследователей; Удельный вес машин и оборудования в возрасте до пяти лет включительно в общей стоимости машин и оборудования.
|
1.1 |
Проведение анализа систем оплаты труда, сложившихся в подведомственных организациях |
до 01.07.2014 года |
Планово-экономическое управление, Финансовое управление |
|
1.2 |
Разработка нормативно-правовых актов в сфере регулирования оплаты труда научных организаций, в том числе: |
до 01.08.2014 года |
Планово-экономическое управление, Финансовое управление, Правовое управление
|
|
|
типовое положение об оплате труда в научных организациях; |
|
||
|
положение о выплатах стимулирующего характера руководителям научных организаций; |
|
||
|
о предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала научных организаций в фонде оплаты труда; |
|
||
|
о показателях эффективности деятельности научных учреждений и их руководителей; |
|
|
|
1.3 |
Проведение мероприятий по аттестации научных сотрудников с дальнейшим их переводом на эффективный контракт |
2014 г., ежегодно |
Административное управление
|
|
1.4 |
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей научных организаций имущественного характера»), включая представление ими сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе Интернет. |
2014 г., ежегодно |
Административное управление |
|
1.5 |
Заключение эффективных контрактов (трудовых договоров) с руководителями научных организаций, предусматривающих |
в течение 2014-2015 годов |
Административное управление
|
|
|
достижение целевых показателей в повышении публикационной активности, реализации программ развития организаций, обеспечении высокого качества управления по итогам года и по окончанию выполнения контракта; |
|
||
|
обязательства по обеспечению постепенного перехода к заключению трудовых контрактов с сотрудниками научной организации на принципах «эффективного контракта». |
|
||
1.6 |
Проведение мониторинга системы оплаты труда в научных организациях |
ежегодно в течение 1 кв. |
Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций, Планово-экономическое управление, Финансовое управление |
|
1.7 |
Подготовка и реализация плана мероприятий по повышению производительности труда в научных организациях |
ежегодно до 01.09. года, пред. плановому периоду |
Планово-экономическое управление, Финансовое управление, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций
|
|
1.8 |
Внедрение систем нормирования труда в научных организациях с учетом методических рекомендаций, утвержденных приказом Минтруда России от 30 сентября 2013 года № 504 |
В течении 2014-2016 годов |
||
2 |
Реализация программ подготовки исследователей для научных организаций |
|
|
|
2.1 |
Организация работы по обеспечению реализации отдельными научными организациями, подведомственными ФАНО России (пилотный проект), основных образовательных программ высшего образования – программ магистратуры (организационно-методическое сопровождение лицензирования образовательной деятельности, разработки образовательных программ и проведения их государственной аккредитации, участия в конкурсе по распределению контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета) |
в течение 2015-2016 гг. |
Управление методологии, программ и проектов, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций |
|
2.2 |
Организация работы по обеспечению реализации научными организациями, подведомственными ФАНО России, основных образовательных программ высшего образования — программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры (организационно-методическое сопровождение переоформления лицензий на право осуществления образовательной деятельности, разработки образовательных программ и проведения их государственной аккредитации, участия в конкурсе по распределению контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета) |
2014-2015 гг. |
Управление методологии, программ и проектов, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций |
|
2.3 |
Проведение мониторинга эффективности реализации в научных организациях, подведомственных ФАНО России, основных образовательных программ высшего образования – программ магистратуры, программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры. |
ежегодно в течение 1 кв. |
Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций |
|
2.4 |
Подготовка и реализация программы поддержки научных стажировок исследователей, повышения квалификации научных кадров. |
в течение 2015-2018 годов |
Управление по взаимодействию с РАН и НКС, Экспертно-аналитическое управление, Управление методологии, программ и проектов, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций |
|
2.5 |
Подготовка и реализация программы поддержки школ молодых ученных |
в течение 2014-2018 годов |
Управление по взаимодействию с РАН и НКС, Экспертно-аналитическое управление, Управление методологии, программ и проектов |
|
2.6 |
Подготовка и реализация пилотных проектов по организации работы молодежных исследовательских лабораторий |
в течение 2015-2018 годов |
Управление по взаимодействию с РАН и НКС, Экспертно-аналитическое управление, Планово-экономическое управление, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций |
|
3 |
Техническая модернизация научных организаций |
|
|
|
3.1 |
Проведение оценки оснащенности научным оборудованием, расходными материалами научных организаций, эффективности его использования научными организациями |
до 01.12.2014 года |
Планово-экономическое управление, Финансовое управление, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций |
|
3.2 |
Подготовка порядка ведения реестра научного оборудования подведомственных организаций, учета его использования, получения доступа к нему для проведения научных исследований, в том числе оборудования, предоставляемого в рамках деятельности центров коллективного доступа |
до 01.09.2014 года |
Планово-экономическое управление, Управление федерального имущества, Правовое управление, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций |
|
3.3 |
Подготовка и реализация программы модернизации научного оборудования, приборной базы научных организаций, в том числе предусматривающего механизм финансовой поддержки участия научных организаций в конкурсах на получения научных грантов на модернизацию приборной базы |
в течение 2015-2018 годов |
Планово-экономическое управление, Финансовое управление, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций |
|
3.4 |
Подготовка предложений по развитию налогового и таможенного законодательства, направленных на стимулирование организаций к модернизации их приборной базы |
до 01.09.2014 года |
Планово-экономическое управление, Финансовое управление |
|
3.5 |
Проведение анализа состояния производственной базы выпуска экспериментального оборудования в стране, формирование предложений по развитию кооперации научных организаций и предприятий по производству научного оборудования |
до 01.12.2014 года |
Планово-экономическое управление, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций |
|
3.6 |
Подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в ФЦП, направленных на запуск проектов по развитию приборной и экспериментальной базы научных организаций |
в течение 2015 года |
Планово-экономическое управление, Управления по координации и обеспечению деятельности подведомственных организаций |
Раздел 3. Показатели повышения эффективности и качества услуг, результатов деятельности подведомственных организаций, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
№ п/п |
Наименование целевого показателя |
Единица измерения |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Раздел I Развитие фундаментальных и прикладных исследований |
||||||||
1.1. |
Общее число научных публикаций в рецензируемых отечественных и ведущих зарубежных периодических изданиях |
тыс. единиц |
255,57 |
255,57 |
257,26 |
258,49 |
260,40 |
263,23 |
1.1.1. |
Число публикаций в журналах, индексируемых в международной базе данных «Сеть науки» (Web of Science) на 100 научных работников (исследователей) |
единиц |
36,36 |
37,00 |
37,60 |
38,06 |
39,40 |
41,79 |
1.1.2. |
Число публикаций в журналах, индексируемых в базе данных РИНЦ на 100 научных работников (исследователей) |
единиц |
63,48 |
65,98 |
69,23 |
73,23 |
76,39 |
79,64 |
1.2. |
Общее количество выданных объектов интеллектуальной собственности |
единиц |
2 871,00 |
2 928,00 |
2 987,00 |
3 047,00 |
3 108,00 |
3 170,00 |
Раздел II Интеграция науки, образования и инновационной экономики |
||||||||
2.1. |
Соотношение привлеченных научными организациями внебюджетных средств на исследования и разработки к бюджетным средствам на исследования и разработки |
процент |
13,79 |
14,13 |
14,53 |
15,01 |
15,39 |
16,24 |
2.2. |
Количество малых инновационных предприятий (МИП), созданных научными организациями |
единиц |
280,00 |
270,00 |
275,00 |
281,00 |
287,00 |
295,00 |
2.3. |
Общее число проданных лицензий на объекты интеллектуальной собственности |
единиц |
165 |
168 |
172 |
175 |
179 |
182 |
2.4. |
Численность студентов, обучающихся в образовательных учреждениях, прошедших практику на базе научных организаций |
чел |
6 195 |
6 319 |
6 445 |
6 574 |
6 706 |
6 840 |
2.5. |
Доля научных работников (исследователей), осуществляющих преподавательскую деятельность в общей численности научных работников (исследователей) научных организаций |
процент |
22,39 |
22,56 |
27,45 |
28,47 |
28,75 |
29,04 |
Раздел III Развитие потенциала науки |
||||||||
3.1. |
Доля научных работников (исследователей) в структуре занятых в научных организациях |
процент |
49,30 |
51,50 |
53,60 |
55,80 |
57,90 |
60,00 |
3.2. |
Отношение средней заработной платы научных работников (исследователей) к средней заработной плате в соответствующем регионе |
процент |
106,00 |
128,00 |
143,00 |
158,00 |
179,00 |
200,00 |
3.3. |
Удельный вес научных работников (исследователей) в возрасте до 39 лет в общей численности научных работников (исследователей) научных организаций |
процент |
32,98 |
33,47 |
40,10 |
40,60 |
41,00 |
41,50 |
3.4. |
Удельный вес машин и оборудования в возрасте до пяти лет включительно в общей стоимости машин и оборудования |
процент |
30,90 |
31,77 |
44,20 |
43,50 |
42,80 |
42,20 |
Раздел 4. Перечень показателей эффективности деятельности федеральных государственных научных учреждений и их руководителей
-
Отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате соответствующем субъекте Российской Федерации.
-
Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждений.
-
Удельный вес средств, полученных научной организацией из внебюджетных источников.
-
Удельный вес научных работников (исследователей) в возрасте до 39 лет в общей численности научных работников (исследователей) научных организаций
-
Доля научных работников (исследователей), осуществляющих преподавательскую деятельность в общей численности научных работников (исследователей) научных организаций
6. Число публикаций организации, индексируемых в международных информационноаналитических системах научного цитирования в расчете на 100 исследователей:
- Web of Science;
- РИНЦ.
Раздел 5. Перечень подведомственных научных организаций и их филиалов
с указанием региона, в котором они расположены
План мероприятий (со списком подведомственных организаций).
См. также: План повышения качества услуг учреждений дошкольного и среднего образования ФАНО.
Источник: сайт ФАНО.